Jadikerja.com – Kamu juga tidak perlu bingung, bagaimana sih cara melamar kerja lewat internet atau gimana sih cara yang baik untuk mencari lowongan kerja via online? Yuk langsung saja kita bahas cara-caranya!
1. Membuat CV yang baik
Sepele, tetapi masih banyak orang yang belum memerhatikan kelayakan Curriculum Vitae (CV) yang dikirimnya saat melamar kerja.
CV adalah salah satu dokumen paling penting yang dibutuhkan perusahaan ketika kamu melamar kerja. Isi dari CV adallah semua prestasi yang sudah kamu capai dan pengalaman yang pernah kamu jalani, seperti pengalaman organisasi di kampus atau kerja magang.
Agar memberikan kesan pertama yang baik, buatlah CV yang menarik dan sesuai dengan yang diinginkan perusahaan.
Belajarlah membuat CV bersama orangtua atau mencari tips membuat CV lewat buku atau internet. Situs JobStreet juga menyediakan sejumlah tips yang bisa dipraktikkan para pencari kerja untuk membuat CV yang baik.
Khawatir CV-mu kurang baik secara estetika? Saat ini, di internet sudah banyak sekali sumber yang menyediakan template CV untuk kamu gunakan agar CV-mu lebih menarik.
2. Riset tentang pekerjaan yang diminati
Setelah lulus, biasanya kamu punya sedikit waktu luang sebelum upacara wisuda.
Nah, manfaatkan momen tersebut untuk mulai mencari kerja agar tidak membuang waktu setelah wisuda. Jika sudah menemukan posisi yang cocok, kamu bahkan bisa mencari tahu apakah memungkinkan untuk mengirim lamaran kerja tanpa harus menunggu waktu wisuda.
Selain itu, luangkan waktu untuk mencari tahu tentang perusahaan yang menarik bagimu dan sesuai dengan minat karirmu, kemudian cari tahu apakah ada posisi yang cocok buatmu di perusahaan itu.
Jika sudah menentukan posisi-posisi yang kamu minati, jangan lupa pula untuk mencari tahu lebih dalam soal deskripsi pekerjaan dan seperti apa pola kerja yang nantinya bakal kamu hadapi.
3. “Berburu” di job fair
Job fair atau bursa kerja merupakan tempat yang tepat untuk bertemu langsung dengan banyak perusahaan yang sedang mencari karyawan. Selain itu, Anda juga bisa langsung bertanya mengenai posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, serta informasi lebih lanjut tentang perusahaan tersebut
Selain bisa menemukan banyak pilihan bidang kerja, pada umumnya perusahaan yang berpartisipasi dalam acara job fair juga sudah dikurasi secara khusus oleh penyelenggara yang akan memudahkanmu dalam mencari pekerjaan impian.
4. Mengikuti Walk in Interview
Walk in interview adalah proses wawancara di mana Anda bisa datang langsung ke perusahaan tanpa perlu melalui proses lamaran online atau screening awal. Beberapa perusahaan mengadakan walk in interview untuk posisi tertentu, dan ini bisa menjadi peluang emas bagi Anda yang ingin segera bekerja.
5. Manfaatkan Aplikasi Pencarian Kerja Online
Dengan perkembangan teknologi, mencari pekerjaan kini bisa dilakukan lebih mudah melalui aplikasi pencarian kerja online. Anda bisa mengunduh aplikasi seperti LinkedIn, JobStreet, atau Glassdoor, dan mengisi profil Anda dengan lengkap.
Aplikasi ini memudahkan akan Anda untuk mencari lowongan kerja sesuai dengan kriteria, seperti lokasi, gaji, dan bidang pekerjaan.
6. Ikut Program Magang
Jika Anda merasa belum cukup pengalaman, cobalah untuk mengikuti program magang. Meskipun Anda sudah lulus, magang bisa menjadi jembatan untuk mendapatkan pekerjaan tetap. Banyak perusahaan yang membuka peluang magang untuk fresh graduate, dan jika kinerja Anda baik, Anda bisa ditawarkan posisi tetap.
7. Mengirim Cold Email kepada Rekruter
Mengirim cold email kepada rekruter menjadi strategi patut dicoba untuk mencari peluang kerja dengan menghubungi mereka secara langsung, meskipun tidak ada posisi terbuka yang diumumkan.
Email ini bertujuan memperkenalkan diri, menunjukkan minat terhadap perusahaan, dan menawarkan keahlian yang relevan. Dengan cara ini, Anda dapat meningkatkan peluang untuk dipertimbangkan dalam proses rekrutmen.
Hal-Hal yang Sebaiknya Dihindari saat Mencari Kerja
Dalam mencari kerja, ada beberapa kesalahan yang sering dilakukan oleh fresh graduate yang justru bisa memperlambat proses pencarian pekerjaan. Agar Anda bisa lebih efektif dan efisien, penting untuk menghindari hal-hal berikut ini:
1. Tidak Mencari Tahu Perusahaan
Saat melamar pekerjaan, pastikan Anda melakukan riset terlebih dahulu tentang perusahaan yang ingin Anda tuju. Banyak fresh graduate yang langsung melamar tanpa mengetahui seluk-beluk perusahaan, sehingga saat wawancara, mereka terlihat tidak siap.
Mengetahui visi, misi, budaya perusahaan, serta proyek terbaru yang sedang dijalankan bisa memberikan nilai plus saat wawancara. Cara inii juga membantu Anda untuk menilai apakah perusahaan tersebut cocok dengan harapan dan nilai yang Anda anut.
2. Mengandalkan Satu Sumber
Mengandalkan satu sumber pencarian kerja, misalnya hanya dari satu situs web atau rekomendasi teman, dapat membatasi peluang Anda. Cobalah untuk menggunakan berbagai sumber, seperti aplikasi pencarian kerja, media sosial, jaringan profesional, hingga job fair.
Makin luas jaringan dan sumber pencarian kerja Anda, maka makin besar peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
3. Hindari Lowongan Kerja dari Calo
Waspadai penipuan lowongan kerja yang beredar, terutama yang meminta bayaran di awal proses seleksi. Sebagai fresh graduate, mungkin Anda tergoda dengan janji manis pekerjaan dengan gaji tinggi, namun selalu lakukan pengecekan terlebih dahulu.
Lowongan pekerjaan yang sah tidak akan meminta uang atau biaya apa pun dari calon karyawan. Jika Anda menemui lowongan yang mencurigakan, lebih baik hindari.
Dengan mengikuti tips di atas, semoga Anda bisa segera mendapatkan pekerjaan yang diimpikan. Tetap semangat, dan jangan berhenti mencoba!